lab/lab-rostov-digital

В Студии

Когда работа и команда — твой повод для гордости.

Вместе мы делаем крутые проекты, учим английский, собираем награды, занимаем верхние строчки рейтингов и веселимся на корпоративах.

Летний корпоратив 2017

Дизайн-студия
№ 1 в России

4 место
digital production

12 место
mobile production

Олег Чулаков в топ-5 персон

10

лет опыта

120+

специалистов

* По версии Tagline.

** Рейтинг ключевых персон российского рынка digital-маркетинга и веб-разработки 2018 по версии Tagline.

Главный офис

Пространство уникального формата: масштабный опенспейс, удобные изолированные переговорные комнаты, UX-лаборатория, конференц-зал и спортивная зона.

Открытые вакансии

Интересных проектов становится больше, и наша команда продолжает расти. Если не нашли подходящую вакансию — пишите.

Результаты тестовых заданий

Новый сотрудник попадает в команду Студии только после того, как пройдет несколько этапов отбора. Первый — тестовое задание. Вот такие задачи мы ставили кандидатам на должность дизайнера интерфейсов. По ссылкам вы сможете посмотреть работы, которые мы получили, и комментарии к ним.

Уровни специалистов

Intern

Человек с горящими глазами, который учится у старших специалистов. Поможем влиться в команду, расскажем о проектах и разработанных в Студии решениях, обучим необходимым для работы технологиям, ответим на все вопросы. Стажировка длится 1-3 месяца.

Junior

Знает теорию и хочет освоить практическую часть. Работает над реальными проектами под контролем более опытных специалистов, прокачивая имеющиеся и получая новые скиллы.

Middle

Специалист, который уже умеет, хорошо ориентируется в своей области и вовремя решает поставленные задачи.

Senior

Систематизирует и оптимизирует работу, следит за реализацией проектов, обучает младших специалистов и проверяет их работу.

Опытным специалистам предлагаем программу релокации

К нам переехали специалисты из Луганска, Минска, Волгограда, Ставрополя, Таганрога, Астрахани, Брянска, Барнаула и других городов.

Первое задание

Если вы хотите быть в команде Студии, вам стоит изучить хэндбук. Мы обратим внимание на кандидата, который знаком с нашими взглядами и внутренними правилами.

Клиенты

Мы работаем с крупными компаниями и делаем проекты, которыми гордимся. Присоединяйся к большому делу.

Корпоративная культура

Правила, которых мы придерживаемся в работе, и ценности, в которые верим. Для нас корпоративная культура — это, прежде всего, атмосфера, которую мы поддерживаем в отношениях с клиентами и внутри команды.

Основные принципы

Право на ошибку

У нас никогда не было и не будет штрафов. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Нужно анализировать свой подход к работе, менять его в случае неудачи и не бояться действовать еще инициативнее.

Из жизни Студии

Однажды наши программисты допустили ошибку в коде, и новый сайт Студии перестал работать прямо во время анонса. Это был провал. Мы подарили разработчикам футболки с надписью «Знаю 504 способа запустить сайт», и это было единственное наказание, которое им пришлось понести.

Творческая независимость

Многие люди опасаются мыслить независимо и брать на себя ответственность, особенно когда нужно осваивать новые направления. Но в Студии всегда находят собственные решения, не ориентируясь на чужой опыт.

Свобода самореализации

Мы гарантируем самое ценное для человека: интересные задачи, понятные перспективы, достаточность времени и средств, чтобы проявить себя. Но рано или поздно требуем результатов.

Заточенность на результат

Важно не путать процесс и результат. Если сроки сорваны или качество продукта не соответствует стандартам Студии, то лучше не рассказывать истории в стиле «но ведь я задерживался допоздна».

Процесс имеет значение

Результаты, достигнутые путем нарушения базовых принципов, недопустимы. В компании нулевая толерантность к нарушителям этических норм. Важно понимать, что с нами остается не тот, кто генерирует миллионы, а тот, кому близки наши ценности. Мы можем научить чему угодно, но только если честность и ответственность — ваши безусловные качества.

Любовь к самообразованию

Хуже аргумента «не мой функционал» только «я не умею». Если менеджер Студии самостоятельно переводит статьи о трендовых технологиях в интернет-маркетинге или в backend-разработке — это норма. Мы ценим людей с широким кругозором и желанием постоянно учиться.

Личный тайм-менеджмент

Руководитель помогает организовать вашу работу, но четко выстроенные процессы на 90 % зависят от вас самих. Важно управлять своим временем, чтобы обходилось без «было много параллельных задач, я не знаю, как расставить приоритеты».

Грамотная письменная речь

Структурировать информацию, писать без ошибок и следить за типографикой — это элементарное уважение к людям, которые будут читать ваш текст. Мы работаем только с вежливыми и грамотными специалистами.

Здравый смысл

Речь о глобальном понимании всех процессов в целом и своих задач в частности. Почаще задавайте себе контрольные вопросы: «Зачем я это делаю? Как проще добиться еще более крутого результата?». Это помогает избежать грубых ошибок и странных оправданий из серии «так было написано в ТЗ» или «как мне поставили задачу — так и делаю».

Цена слова

Если сотрудник, не уточняя времени, говорит «я решу этот вопрос до конца рабочего дня», то мы рассчитываем, что он все сделает не позже 17:30, а если что-то пойдет не так, то заранее об этом предупредит. Недопустима ситуация, когда кто-то «замотался», и обещание вылетело из головы.

Адаптивность

В компании постоянно происходят трансформации. Правила игры будут меняться, как и окружающая среда. Студия Чулакова вчера и сегодня — это всегда разные компании. Способность адаптироваться к регулярным изменениям — обязательное качество для наших сотрудников.

Честность и открытость

Основа отношений. Если вы не справляетесь, мы прямо сообщим об этом и дадим время на исправление. Если вас что-то не устраивает — ждем от вас такой же открытости.

Эволюция

У нас работают с самоотдачей. Многие не проходят «естественный отбор», но те, кто справляются, каждый год вырастают не только в профессиональном, но и в личностном плане.

Из жизни Студии

Однажды наши программисты допустили ошибку в коде, и новый сайт Студии перестал работать прямо во время анонса. Это был провал. Мы подарили разработчикам футболки с надписью «Знаю 504 способа запустить сайт», и это было единственное наказание, которое им пришлось понести.

Преимущества

Разнообразие задач

Клиентские и внутрикорпоративные инструменты, любые виды сайтов: промо, корпоративные, блоги, интернет-магазины, онлайн-банки и другие.

Проекты, о которых знают все

Годами делать один сайт, до которого никому нет дела — это не про нас. Мы делаем множество качественных продуктов, которые выигрывают российские и мировые конкурсы.

Возможность пробовать новое

Изучаем и используем всё самое новое.

Растим топовых специалистов

Проектов становится все больше, и нам нужны суперспециалисты, которым можно доверить задачу любой сложности. Люди, которые могут принимать решения. Мы сами растим и развиваем этих людей.

Дизайн не уступает разработке

Наши работы не стыдно показывать. Если Студия выпускает проект, можно не сомневаться в его красоте и удобстве.

Бонусы

Учимся

Все вместе мы осваиваем английский и обмениваемся опытом.

Учим

Талантливых людей приглашаем на стажировку.

Помогаем

У нас есть программа релокации.

Угощаем

Предоставим все необходимое для продуктивной работы. Пиццу — в том числе.

Делимся знаниями

Нам не жалко — опыт студии в удобном для вас формате.

Телеграм-каналы

Ведем каналы в Телеграме. Заметки от основателя Студии, дизайнеров и разработчиков для вас.

Учебник для менеджеров

Сделали учебное пособие по digital-менеджменту, аккаунтингу и продюсированию, проанализировав все наши боли и радости.

Читать учебник

Учебник прочитан 0 раз

Школа Студии

Запустили пилотный курс по дизайну интерфейсов в сентябре 2017 года, собрали море положительных отзывов и не собираемся останавливаться.

Продолжение следует:

События

Самое важное, что у нас происходит: релизы проектов, победы в конкурсах и тендерах, нескучные лекции и веселые корпоративы.

Примем в свои ряды
hr@chulakov.ru
Московский офис
Берсеневский пер., д. 5, cтр. 4, 3-й эт., Москва, 119072
+7 495 268-06-61
Ростовский офис
Кировский пр-т, д. 122, 3-й эт., Ростов-на-Дону, 344010
+7 863 303-61-91