Стресс при выходе на новую…
Стресс при выходе на новую работу — это норма. Основные причины:
— ситуация неопределенности, когда новое место не так предсказуемо, как прошлая работа;
— большой объем информации для изучения в сжатые сроки;
— много незнакомых людей, с которыми еще предстоит наладить коммуникацию;
— необходимость оправдать ожидания руководителя.
Процесс адаптации — это время, которое необходимо новому сотруднику, чтобы уровень стресса снизился, а незнакомая среда стала привычной. В этих условиях человек сможет полностью реализовать свой потенциал и получить первый результат.
Почему процесс ввода в должность не должен ограничиваться одним рабочим днем, что делать, когда часть сотрудников работает дистанционно, — об этом и других аспектах адаптации работников в компании рассказывает HR-директор Студии Анна в статье на портале Деловой мир.
2 февраля 2021 • Скопировать ссылку
Ссылка скопирована