Зачем вы меняете работу?
Времена, когда в резюме должно было быть одно-два место работы, давно прошли. Тем не менее рекрутеры не перестали обращать внимание на опыт. Менять работу нормально, но вопрос о причинах обязательно возникнет.
Когда это в плюс?
Если смена происходила примерно раз в год, но при этом каждый раз кандидат прибавлял в зарплате, получал более высокую должность или уходил в крупную и престижную компанию — все хорошо. Такое резюме будет говорить о целеустремленности и амбициях.
Стоит учесть, что чем выше должность, тем больше времени займет достижение следующей ступени.
Когда это в минус?
Например, когда в резюме за последние два года четыре записи о работе — в одной должности, с одинаковым набором обязанностей и окладом. Такие постоянные перемены говорят о том, что кандидат при столкновении с трудностями бежит.
Что бы ни говорил такой специалист о планах на будущее, повышении квалификации и развитии — его опыт покажет обратное. Неумение справляться с трудностями или уживаться в коллективе уменьшает шансы на трудоустройство.
Как принимать решение?
Серьезный человек, настроенный на развитие карьеры, прежде чем менять работу, оценивает свой опыт глазами рекрутера.
Скажем по секрету: правдивый рассказ кандидата о том, как он столкнулся с трудностью, но сделал выводы, делает его более привлекательным. Никакие разговоры о «поиске себя» и «компании мечты» так не убеждают.
17 августа 2021 • Скопировать ссылкуСсылка скопирована