Что такое корпоративная культура? 🤔

Что такое корпоративная культура? 🤔

Если мы представим компанию как человека, то корпоративная культура — это его душа. Она не имеет никакого отношения к общему производственному процессу, но оказывает прямое влияние на организационные вопросы. Корпоративная культура регулирует ценности, принципы и внутреннюю коммуникацию.

Эти неосязаемые субстанции сотрудники могут четко ощутить через:
— мероприятия, которые проходят внутри компании;
— первые впечатления — как встретили нового сотрудника и познакомили с командой;
— собрания руководителей и сотрудников, где транслируются цели, задачи, приоритеты и формат их достижения;
— стандарты качества работы и внутренние регламенты.

Почему кандидату важно знать, какая корпоративная культура у компании?

Это имеет огромное влияние на удовлетворенность работой и производительность сотрудников. Еще в начале пути новый член команды оценивает, сможет ли он раскрыть свой потенциал и развиваться внутри компании как профессионал.

Хотите познакомиться с корпоративной культурой Студии Олега Чулакова? Заходите на наш карьерный сайт chulakov.team.

Помимо корпоративной культуры, на нем вы найдете наши актуальные вакансии. Например, сейчас мы готовы принять в команду опытных проектных менеджеров, которые будут управлять созданием цифровых продуктов для крупнейших компаний страны.

Chulakov Team