Рассказываем, как превратили сухие факты о компании в интерактивный портал. Все для того, чтобы увлечь будущих сотрудников и раскрыть многогранность работы в МегаФоне.

• Вдохновили офисом компании и описали его детали в увлекательном сторителле.
• Взяли аудиоинтервью у сотрудников, чтобы построить эмоциональную связь с кандидатами.
• Интегрировали сторонние HR‑сервисы.

Еще больше о проекте читайте в статье.